Die Anforderungen an einen Coach

Beim Coaching geht es um den gesamten Persönlichkeitsbereich des oder der Gecoachten. Folglich sind die Anforderungen an einen Coach sehr anspruchsvoll und vielfältig.

Der Coach

Insbesondere erfahrene und ehemalige Führungskräfte eignen sich wohl am besten eine solche anspruchsvolle Rolle zu übernehmen. Trotzdem sollte immer berücksichtigt werden, dass auch ein Coach nicht unfehlbar ist. Verlangt werden unter anderem folgende Fähigkeiten:

• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Hohe Sensibilität
• Psychologische und Soziale Kompetenz
• Distanz und Neutralität
• Absolute Diskretion
• Erfahrung als Berater und Trainer
• Wertschätzung und Akzeptanz

Qualifikationen des Coachs

Coaching spielt in der heutigen sich schnell ändernden Umwelt eine immer wichtigere Rolle. Da die Nachfrage nach Coaching permament steigt, steigt auch zwangsläufig das Angebot. Auf grund dessen ist bei der Wahl des Coachs Vorsicht geboten.
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten sollte ein erfolgreicher Coach mitbringen:

• Fundierte betriebswirtschaftliche sowie psychologische Kenntnisse, evtl. Studium der Psychologie oder eine entsprechende Ausbildung
• Mehrere Jahre des erfolgreichen Arbeitens auf seinem Gebiet und regelmäßiges unter Beweis stellen seiner Arbeit und Fähigkeiten, z. B. auf Kongressen und Seminaren
• Kenntnisse über die Unternehmensstruktur und das betriebliche Umfeld
• Verhandlungsgeschick
• Guter Umgang auch mit Aspekten des privaten Lebens der gecoachten Person
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Einfühlungsvermögen